การวางแผน
-
01
กำหนดความต้องการทางธุรกิจและบริบทการค้นหา
-
02
คำอธิบายบทบาทและโปรไฟล์ผู้สมัคร
-
03
ค้นหาแผน
การจัดหางานให้กับบุคคลในระดับกรรมการ และเป็นบริการหลักและเหตุผลที่สมาร์ทเสิร์ชรีครูทเมนต์ก่อตั้งขึ้น บริษัทจัดหางานของเรามีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ในการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าในหลากหลายแนวเกี่ยวกับการสรรหาผู้สมัครระดับสูงทั่วประเทศไทยและอินโดจีน ที่ปรึกษาของเราทุ่มเทเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าเพื่อให้สมาร์ทเสิร์ชรีครูทเมนต์เป็นบริษัทค้นหาผู้บริหารที่ดีที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
บริการการค้นหาสำหรับผู้บริหารของเราตั้งอยู่บนหลักการพื้นฐานที่ว่าคุณภาพเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในการค้นหาที่แม่นยำ คุณภาพเป็นปัจจัยขับเคลื่อนสำหรับตำแหน่งผู้บริหารของเรา สมาร์ทเสิร์ชรีครูทเมนต์มีความกระตือรือร้นที่จะมอบงานให้กับบุคคลในระดับผู้บริหารอย่างประสบความสำเร็จ ภารกิจของเราคือการได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าของเราโดยการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมและสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุด เพื่อให้บรรลุมาตรฐานคุณภาพของเรา สมาร์ทเสิร์ชรีครูทเมนต์จะทำตามขั้นตอนการค้นหาผู้บริหารอย่างเข้มงวด ซึ่งขั้นตอนเหล่านี้ได้รับการทดลองและทดสอบมาตั้งแต่การก่อตั้งของบริษัทเรา
นอกเหนือจากกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวดของเรา การค้นหาอย่างครอบคลุมของสมาร์ทเสิร์ชรีครูทเมนต์บนพื้นผ่านพันธมิตรของเรากับหุ้นส่วนอีเอ็มเอใน 34 ประเทศทั่วโลกนำไปสู่ผลลัพธ์คุณภาพสูงของเรา สำหรับโครงการสรรหาบุคลากรระดับสูง
01
กำหนดความต้องการทางธุรกิจและบริบทการค้นหา
02
คำอธิบายบทบาทและโปรไฟล์ผู้สมัคร
03
ค้นหาแผน
01
ค้นหาโดยตรง
02
คำแนะนำ
03
ค้นหาฐานข้อมูล
04
อินเทอร์เน็ตและแหล่งผู้สมัครอื่นๆ
05
การบูรณาการผู้สมัครภายใน
06
สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
07
สัมภาษณ์ที่ปรึกษา
08
การประเมินความสามารถ
09
รายงานความคืบหน้า
01
รายชื่อผู้ผ่านเข้ารอบ
02
รายงานการประเมินโดยละเอียด
03
สัมภาษณ์ลูกค้า
01
สัมภาษณ์ผู้เข้ารอบสุดท้าย
02
สัมภาษณ์รอบสุดท้าย
03
การตรวจสอบการอ้างอิงอย่างเป็นทางการและการตรวจสอบภูมิหลัง
01
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเริ่มต้นอย่างถูกต้อง
02
ติดตามให้คำปรึกษา
03
ภาระผูกพันต่อเนื่อง
นอกเหนือจากกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวดของเราแล้ว Smart Search's
การปรากฏตัวบนพื้นดินอย่างกว้างขวาง