บริษัทจัดหางานมีเพื่ออะไร และเค้าทำอะไรกันบ้าง!!? (วีดีโอ)

​กลับมาอีกครั้งกับพวกเรา SSR ค่ะ แต่ครั้งนี้เราจะมาพูดคุยของทางฝั่งทีม Recruitment เพื่อตอบ FAQ ฮิตๆ

1. บริษัทจัดหางานทำอะไรให้ลูกค้าบ้าง
2. บริษัทจัดหางานมีกี่ประเภท และแตกต่างกันอย่างไร
3. ทำไมบริษัทจัดหางานถึงประสบความสาเร็จในการตามหาคน มากกว่าบริษัทลูกค้าหาผู้สมัครด้วยตัวเอง
4. บริษัทลูกค้าใช้อะไรในการเลือกบริษัทจัดหางาน อะไรคือเกณฑ์ในการเลือกบริษัทจัดหางาน
5. เลือกบริษัทจัดหางานที่เหมาะสมกับเรา ทั้งสำหรับผู้สมัครและบริษัทลูกค้า
6. กระบวนการค้นหาผู้สมัคร เริ่มต้นและสิ้นสุดยังไง
7. มีอะไรที่สามารถเป็นข้อผิดพลาดในการจัดหาคนได้บ้าง
8. บริษัทจัดหางาน หาผู้สมัครอย่างไร
9. มีค่าธรรมเนียมอะไรบ้างไหม หากผู้สมัครต้องการสมัตรงานกับบริษัทจัดหางาน
10. อะไรคือความแตกต่างระหว่าง headhunter, executive search firm และ recruitment company
11. กระบวนการค้นหาพนักงานใช้เวลานานแค่ไหน
12. จะเกิดอะไรขึ้นถ้าผู้สมัครออกจากงานในช่วงทดลองงาน?

​

​

หวังว่าเราจะตอบคำถามได้หมดทุกข้อนะคะ ถ้าหากมีใครกำลังสนใจที่จะใช้บริการบริษัทจัดหางานทั้งในฝั่งผู้สมัคร หรือบริษัทอยากจะให้เราช่วยในการจัดหาพนักงานสามารถติดต่อเราโดยตรงได้ที่ [email protected] หรือสำหรับผู้สมัคร เรามีงานใหม่ๆมานำเสนอตลอด ที่นี่

Smart Search Recruitment มีข้อมูลที่มีสาระสนุกๆและเป็นประโยชน์เกี่ยวกับงานทรัพยาการบุคคล การจัดหางาน และการทำจ่าย outsource งาน HR มาแชร์กับทุกคน ติดตามข่าวสารของเราที่
Facebook: Smart Search Recruitment
Twitter: SmartsearchBKK
Instagram: SS.Recruitment