จุดแข็งของเรา
ความเชี่ยวชาญในการจัดหาบุคลากร
ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปี Smart Search Recruitment มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาผู้นำและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางให้ธุรกิจในหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งในประเทศไทยและประเทศแถบอินโดจีน
ความสำเร็จที่ขับเคลื่อนด้วยคุณภาพ
เราให้ความสำคัญกับคุณภาพเป็นหลัก โดยจะจับคู่ผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า
กระบวนการคัดเลือกที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว
กระบวนการสรรหาบุคลากรของเรา ผ่านการทดสอบอย่างเข้มงวด รับประกันมาตรฐานผู้สมัครที่มีคุณภาพสูง
ความเชี่ยวชาญอิสระ พร้อมความเข้าใจตลาดท้องถิ่น
ทีมงานของเราในกรุงเทพฯ ผสานความเข้าใจตลาดท้องถิ่น วิธีการสรรหาที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว และความสัมพันธ์ระยะยาว เพื่อสนับสนุนการสรรหาบุคลากรระดับสูงทั่วประเทศไทย
สรรหาผู้บริหารระดับสูงในกรุงเทพฯ
Smart Search ดำเนินงานสรรหาผู้บริหารระดับสูงจากสำนักงานในกรุงเทพฯ ที่ Major Tower Thonglor ชั้น 12 ซอยทองหล่อ 10 (สุขุมวิท 55/10) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110 เราสรรหากรรมการ ผู้บริหารระดับ C-suite และรองประธานฝ่ายต่าง ๆ ให้กับบริษัทข้ามชาติและองค์กรไทยชั้นนำ ด้วยความเข้าใจตลาดผู้บริหารระดับสูงในกรุงเทพฯ ทุกงานสรรหาดำเนินการโดยที่ปรึกษาในกรุงเทพฯ และเก็บเป็นความลับอย่างเคร่งครัด
กระบวนการค้นหาผู้บริหารของเรา
เราปฏิบัติตามกระบวนการต่อไปนี้อย่างเคร่งครัด
กำหนดความต้องการทางธุรกิจและบริบทของงานสรรหา
จัดทำรายละเอียดตำแหน่งและคุณสมบัติของผู้สมัคร
วางแผนการสรรหา
เปรียบเทียบค่าตอบแทนกับข้อมูลตลาดในประเทศไทย
วางแผนใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับผู้สมัครชาวต่างชาติ
การสรรหาโดยตรง (Direct Search)
การค้นหาผู้สมัครผ่านการแนะนำ
การค้นหาจากฐานข้อมูลผู้สมัครคุณภาพ
การทำแผนที่ตลาดและการค้นหาผู้สมัครทางดิจิทัล
การพูดคุยเบื้องต้นกับผู้สมัครอย่างเป็นความลับ
การประเมินเชิงลึกโดยที่ปรึกษา
รายงานความคืบหน้าของงานสรรหาอย่างสม่ำเสมอ
การตรวจสอบระยะเวลาแจ้งลาออกและสถานะวีซ่า
รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก
รายงานการประเมินโดยละเอียด
การสัมภาษณ์โดยลูกค้า
เงินเดือนที่คาดหวังและระยะเวลาแจ้งลาออก เปรียบเทียบกับมาตรฐานตลาดในประเทศไทย
สัมภาษณ์ผู้สมัครรอบสุดท้าย
การเจรจาสัญญาจ้าง
การตรวจสอบประวัติและการสอบถามผู้รับรองอย่างเป็นทางการ
ข้อเสนอจ้างงานที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของตลาดไทย พร้อมประสานกำหนดการใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับผู้สมัครชาวต่างชาติ
ดูแลให้เริ่มงานได้อย่างราบรื่น
การให้คำปรึกษาติดตามผล
ภาระผูกพันต่อเนื่อง
ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับผู้บริหารชาวต่างชาติ
