บริการจัดหางาน

1. กำหนดความต้องการของธุรกิจและหาข้องมูลเพิ่มเติม
2. อธิบายหน้าที่เนื้องานและโปรไฟล์ที่ต้องการ
3. วางแผนการค้นหา

Direct Search
Referral-Led Candidate Identification
Curated Talent Database Search
Market Mapping & Digital Candidate Research
Confidential Initial Candidate Conversations
In-Depth Consultant Assessments
Regular Search Progress Updates

1. การพิจารณาผู้สมัคร
2. รายงานการประเมิณผลอย่างละเอียดของผู้สมัคร
3. การสัมภาษณ์กับบริษัทลูกค้า

1. การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย
2. การเจรจาสัญญาจ้างงาน
3. การตรวจสอบประวัติ
4. การตรวจสอบบุคคลอ้างอิงและประวัติ

1. ยืนยันการเริ่มต้นงาน
2. ติดตามและให้คำปรึกษา
3. ให้การดูแลอย่างต่อเนื่อง