การสรรหาผู้บริหารต่างจากการหาคนมาเติมตำแหน่งว่างทั่วไป เพราะต้องค้นหา ติดต่อ และประเมินผู้บริหารระดับสูงที่มักไม่ได้กำลังหางาน และต้องดำเนินการอย่างรอบคอบและเป็นความลับ บทความในหมวดนี้อธิบายว่าบริษัทสรรหาผู้บริหารในประเทศไทยทำงานอย่างไร ต่างจาก Recruitment Agency อย่างไร Headhunter ทำหน้าที่อะไร และกระบวนการสรรหาผู้บริหารระดับสูงดำเนินไปอย่างไร เริ่มจากคู่มือการเลือก Executive Search Partner ที่เหมาะสม แล้วอ่านต่อเรื่องกระบวนการสรรหา และบทบาทของบริษัทจัดหางานทั่วไป Smart Search Recruitment ให้บริการสรรหาผู้บริหารในกรุงเทพฯ มาตั้งแต่ปี 2008 หากคุณกำลังมองหาผู้บริหารระดับสูง ดูรายละเอียดบริการสรรหาผู้บริหารและเฮดฮันติ้งของเรา
เริ่มต้นที่นี่

บริษัทจัดหางานผู้บริหารในประเทศไทย: วิธีเลือก Executive Search Partner ที่เหมาะสม
การเลือกบริษัทจัดหางานผู้บริหารเป็นการตัดสินใจสำคัญสำหรับองค์กรที่ต้องการผู้นำหรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง Executive search ที่เหมาะสมช่วยให้บริษัทเข้าถึงผู้สมัครคุณภาพ รวมถึ…
บทความทั้งหมด (6)

บริษัทจัดหางานผู้บริหารในประเทศไทย: วิธีเลือก Executive Search Partner ที่เหมาะสม
การเลือกบริษัทจัดหางานผู้บริหารเป็นการตัดสินใจสำคัญสำหรับองค์กรที่ต้องการผู้นำหรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง Executive search ที่เหมาะสมช่วยให้บริษัทเข้าถึงผู้สมัครคุณภาพ รวมถึ…

Executive Search กับ Recruitment Agency ต่างกันอย่างไร? เลือกแบบไหนให้เหมาะกับธุรกิจ
การเลือกวิธีสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมมีผลต่อทั้งความเร็ว คุณภาพของผู้สมัคร และความสำเร็จของการจ้างงาน โดยเฉพาะเมื่อตำแหน่งมีความสำคัญต่อการเติบโตของธุรกิจ

Headhunter คืออะไร?
Headhunter คือผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาที่ติดต่อกับบริษัทต่าง ๆ เพื่อที่จะช่วยพวกเขาจัดหา คัดกรอง และจบด้วยการจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดมาเป็นพนักงาน Headhunter ทำงานให้…

ทำไมบริษัทต้องใช้บริการ Recruitment Agency: New Normal Recruitment Agency
จากสถานการณ์ของทุกประเทศทั่วโลก ซึ่งแน่นอนว่ารวมถึงประเทศไทยด้วย ที่ขณะนี้ต้องประสบกับปัญหาและผลกระทบอันเกิดจากไวรัส Covid – 19 จึงทำให้ต้องมีการเปลี่ยนวิถีชีวิต (New Nor…
บริษัทจัดหางานมีเพื่ออะไร และเค้าทำอะไรกันบ้าง!!? (วีดีโอ)
กลับมาอีกครั้งกับพวกเรา SSR ค่ะ แต่ครั้งนี้เราจะมาพูดคุยของทางฝั่งทีม Recruitment เพื่อตอบ FAQ ฮิตๆ

การสรรหาบุคคลากรตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงทำงานได้ผลอย่างไร?
หากคุณกำลังมองหางานใหม่ บทความนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับกระบวนการการสรรหาบุคคลากร เพื่อให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดและเพิ่มโอกาสในการถูกจ้างงาน